Корпоративное законодательство: присоединение СПК к ООО без выхода из состава учредителей

Каковы законные основания присоединения СПК к ООО, если оно было зарегистрировано одним физлицом и СПК вошло в состав учредителей без выхода из него?

| Руслан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Данный случай изменения состава учредителей ООО может быть законным и соответствующим корпоративному законодательству, если были соблюдены все необходимые процедуры, предусмотренные законодательством, в том числе изменение учредительных документов ООО и регистрация этих изменений в установленном порядке. Необходимо уточнить, были ли такие процедуры выполнены в данном случае.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: - учредительные документы ООО (Устав); - договор о присоединении СПК к ООО; - документы, подтверждающие полномочия лиц, уполномоченных на подписание этих документов; - письменные обоснования причин проведения данной процедуры.

На основании предоставленных документов можно будет проанализировать законность проведения данной процедуры в соответствии с корпоративным законодательством Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  • Статья 52 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью"
  • Статья 97 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы