Как провести процедуру выхода из состава учредителей ООО без конфликта и долгов перед третьими лицами

Как провести процедуру выхода из состава учредителей ООО, учитывая желание учредителя выйти и конфликт с директором, отсутствие долгов перед третьими лицами и условия считания участника вышедшим после передачи заявления директору?

| Влад, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Закону "Об обществах с ограниченной ответственностью" участник ООО может выйти из ООО, уведомив об этом других участников ООО в письменном виде. После получения уведомления о выходе учредитель прекращает участие в управлении обществом и несет ответственность только в силу своих долевых вкладов в уставный капитал ООО. Если директор ООО уклоняется от получения заявления об уведомлении о выходе, это может быть указано в уведомлении о выходе. Также можно обратиться в арбитражный суд с иском о признании права на выход из ООО, если директор ООО не подтверждает получение заявления об уведомлении о выходе.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: 1. Заявление об изъятии доли в уставном капитале ООО. 2. Заверенная копия учредительного договора. 3. Протокол общего собрания участников ООО, на котором будет принято решение об изъятии доли.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для выхода из состава учредителей ООО необходимо передать соответствующее заявление директору ООО, который обязан в течение одного месяца зарегистрировать изменения в уставе и в ЕГРЮЛ. Если директор отказывается принимать заявление, вы можете обратиться с жалобой в Федеральную налоговую службу.

Кроме того, перед изъятием доли необходимо урегулировать все имеющиеся между вами и компанией споры, а также принять меры по переоформлению доли, в частности, заключить договор купли-продажи доли, в котором должен быть указан размер вознаграждения за передачу доли.

В любом случае, обратитесь к квалифицированному юристу для конкретного оформления процедуры выхода из ООО.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о выходе из состава учредителей ООО необходимо написать заявление о выходе и передать его директору ООО. При этом, если у директора возникнут вопросы по поводу заявления, он вправе обратиться к суду с требованием о признании заявления недействительным. Однако, если долгов у компании нет, то суд скорее всего признает заявление действительным.

Также стоит учесть, что выход из состава учредителей не означает автоматический выход из ООО. Для этого необходимо оформить соответствующие документы и пройти процедуру реорганизации или ликвидации компании.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Чтобы решить данный вопрос, могут применяться следующие статьи закона:

Статья 90, 92, 93 Гражданского кодекса Российской Федерации (о выходе участника из ООО);

Статья 14, 15 Федерального закона «О саморегулируемых организациях» (о приеме заявлений и отказе в их рассмотрении);

Статья 9, 10 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (о защите прав юридических лиц).

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Закон о "Обществах с ограниченной ответственностью" (статьи 47, 50, 51, 57, 61, 66, 67, 68, 69).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы