Корпоративная пенсия при банкротстве: важная информация и правовые детали

Здравствуйте! Согласно статье 134.4 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" корпоративная пенсия участника накопительной пенсионной системы не подлежит включению в конкурсную массу и не может быть использована для удовлетворения требований кредиторов. Однако, если это не является накопительной пенсионной программой, законодательства, защищающего корпоративную пенсию от включения в конкурсную массу, нет. Надеюсь, мой ответ помог Вам.

Для решения этого вопроса необходимы следующие документы: копия договора о корпоративной пенсии, копия судебного решения о признании должника банкротом, копия заявления должника по вопросу включения/невключения корпоративной пенсии в конкурсную массу, копия решения финансового управляющего по этому вопросу.

Отвечая на вопрос о том, включается ли корпоративная пенсия в конкурсную массу, необходимо обратиться к ст. 136 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 N 127-ФЗ, которая говорит о том, что конкурсная масса должна включать все имущество, владельцем которого является должник на момент открытия конкурсного производства, за исключением имущества, предусмотренного законом как не входящее в конкурсную массу.

Согласно Письму Банка России от 06.12.2016 N ОА-3913/3062 "О порядке и условиях применения законодательства Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве) при нахождении вкладов и (или) накопительной части пенсии должника в банках", накопительная часть пенсии (это относится к негосударственным пенсионным программам) не включается в конкурсную массу.

Однако наличие корпоративной пенсии должно уточняться в соответствии с условиями ее предоставления, поскольку, в зависимости от структуры и условий пенсионной программы, могут существовать различия в правовом режиме корпоративной пенсии в рамках процедуры банкротства.

Статья 133 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" применима для решения данного вопроса. В соответствии с этой статьей, в конкурсную массу не включаются пенсионные взносы, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и иные страховые взносы, установленные законодательством Российской Федерации, а также денежные средства, установленные законодательством Российской Федерации в качестве недоимки. Однако, если корпоративная пенсия была зачислена на счет работника в виде пенсионных отчислений, то она может быть включена в конкурсную массу в соответствии с пунктом 4 статьи 134 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)".