Копии документов в аренде: обязательно ли предоставлять? Вопросы арендатора и права отказа

"Обязана ли я включать условия самозанятости, мед.книжки и Qr-кода в договор аренды и предоставлять арендатору копии соответствующих документов? Может ли арендатор отказаться от сдачи рабочего места в случае отсутствия этих документов?"

| Спартак, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! Согласно Закону Российской Федерации "О персональных данных", предоставление копии паспорта и прописки является обязательным при заключении договора аренды. Однако, выдача выписки о самозанятости, копии медицинской книжки и Qr-кода не является обязательным требованием.

Относительно права арендатора сдать рабочее место, если условия не выполнены, все зависит от того, были ли эти условия определены договором аренды как обязательные.

Правомерность включения этих условий в договор аренды зависит от того, насколько они необходимы для выполнения целей, предусмотренных договором. Если данные условия являются неотъемлемой частью цели, предусмотренной договором аренды, и не нарушают законодательную базу, то нет противопоказаний к их включению в договор.

Надеюсь, я ответил на ваши вопросы. Если у вас есть дополнительные вопросы, не стесняйтесь задавать их.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо учитывать положения действующего законодательства РФ, а также условия договора аренды, который вы заключили с арендатором. Согласно ст. 10 Гражданского кодекса РФ, при заключении договора аренды стороны вправе предусматривать различные условия, которые закрепляются в договоре. Однако, данные условия не могут противоречить законодательству РФ. С учетом этого, ответы на вопросы выглядят следующим образом:

  1. По законодательству РФ нет обязательства арендодателя представлять копии паспорта арендатора, его прописки, выписку о самозанятости, медицинской книжки и Qr-код к договору аренды. Однако, если данные условия прописаны в договоре аренды, то арендодатель обязан их выполнить.

  2. Обратите внимание, что сдача в аренду рабочего места и заключение договора аренды - разные вещи. Если соответствующие условия действительно прописаны в договоре аренды, то арендодатель вправе настаивать на их выполнении. Однако, если эти условия не были прописаны в договоре, то арендатор имеет право сдавать рабочее место без выполнения указанных требований.

  3. Если данные условия не противоречат законодательству РФ и они прописаны в договоре аренды, то они могут быть закреплены в договоре аренды. Однако, важно учитывать, что наличие таких требований может существенно сократить круг потенциальных арендаторов, что может повлиять на спрос и уровень цены на аренду вашего объекта.

Обратите внимание, что кроме законодательства РФ, условия аренды могут быть определены договором аренды, поэтому важно обращаться к именно к договору и уточнять условия прямо у юриста при возникновении вопросов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Гражданский кодекс РФ: - статья 549. Договор аренды - статья 571. Обязанности арендатора - статья 574. Аренда жилых помещений - Федеральный закон от 24 ноября 1996 г. № 126-ФЗ "О регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - Федеральный закон от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховании обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы