Контрактный управляющий в школе: обязанности, доплата за заместителя, введение в штатное расписание и законы

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, если обязанности контрактного управляющего возложены на заместителя директора школы, то ему должна осуществляться доплата за выполнение этих обязанностей. В данном случае, объем работы контрактного управляющего высок, и заместителю директора следует получать вознаграждение за свои дополнительные обязанности. Для подробного регулирования этого вопроса рекомендуется обратиться к требованиям трудового законодательства и коллективного договора в организации. Аналогично, можно привлечь действующую должность контрактного управляющего к штатному расписанию школы, чтобы обеспечить устойчивую и правовую основу для выполнения данных обязанностей.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Штатное расписание организации;
- Контракт (если есть) с контрактным управляющим;
- Коллективный договор организации;
- Отраслевые и общетрудовые нормативные акты.

статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации