Контрактные условия: 3 года, увольнение в запас, возвращение и подписание нового контракта

Какова моя возможность вернуться в службу после увольнения в запас по контракту на 3 года и подписать новый контракт на год после полугодового перерыва?

| Константин, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, Вы можете подписать контракт на год, если соответствуете требованиям законодательства Российской Федерации, включая возрастные, физические и профессиональные критерии, установленные для подписания контракта.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Удостоверение личности.
  2. Военный билет с записью о прохождении военной службы и увольнении в запас.
  3. Документы, подтверждающие прохождение службы в прошлом - контракт, отзывы начальства и т.д.
  4. Заявление о подписании контракта на год.
  5. Другие документы, которые могут потребоваться при заключении контракта (например, медицинская справка).

При этом, стоит учитывать, что возможность заключения контракта на год будет зависеть от ряда факторов, включая мнение военной комиссии и наличие вакантных мест в нужном воинском подразделении.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", статья 47 Конституции Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы