Контрактник на должности рядового: какие права у командира на перевод? Законность обмена должностями и статьи, регулирующие ситуацию

Здравствуйте, согласно статье 77 Трудового Кодекса РФ, работник может быть переведен на другую работу только по его согласию или в случаях, предусмотренных законом, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, трудовым договором. Таким образом, без вашего согласия командир роты не имеет права перевести вас на сержанскую должность. Если перевод произошел без вашего согласия, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию и в суд с требованием о восстановлении на прежней должности или возмещении убытков.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт, который заключен между вами и работодателем (в данном случае - военной организацией); 2. Устав воинской организации, в которой вы служите, а также Положение о порядке перевода военнослужащих на другие должности и иные внутренние документы, регулирующие данную ситуацию.

Согласно статье 77 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащий может быть переведен на другую должность только с его согласия или по решению командира, но при наличии уважительных причин, таких как нарушение военной дисциплины или профессиональной подготовки.

Таким образом, если вы не согласны с переводом на сержантскую должность, то по закону командир не имеет права вас перевести без вашего согласия. Если перевод связан с объективно уважительными причинами, то решение о переводе может быть принято на основании рекомендаций руководителей, но не против вашей воли.

В случае, если командир не уважает ваше право на согласие или необоснованно переводит вас на другую должность, вам следует обратиться к начальству воинской организации с жалобой на действия командира. В случае, если данное решение о переводе не соответствует действующему законодательству, вы можете обратиться в суд за защитой своих прав и законных интересов.

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 72 "Перевод работника на другую работу"; - Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", статьи 21 и 31.