Контракт закончился, но часть не увольняет - вопрос о получении медпомощи

У меня возникла такая ситуация: мой контракт закончился 19.09.22, но меня не увольняют и препятствуют в получении медицинской помощи. Что мне делать? Я в замешательстве и нуждаюсь в юридическом совете.

| Адриан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1873 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Ситуация, в которой ваш контракт закончился, но вас не увольняют и мешают вам получить медицинскую помощь, является неприемлемой и противоречит законодательству Российской Федерации. Вам необходимо обратиться к компетентному юристу для защиты своих прав и пресечения нарушения со стороны работодателя. Вам может потребоваться подготовить соответствующие документы и обратиться в суд для разрешения данной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1873 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данной ситуации вам могут потребоваться следующие документы: копия контракта, протокол(ы) взаимодействия с работодателем, записи о препятствиях получении медицинской помощи и другие подтверждающие документы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1873 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

При решении данного вопроса могут применяться следующие статьи закона: статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 43 Конституции Российской Федерации, статья 119 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы