Как уволиться по семейным обстоятельствам, если контракт уже закончился и новый не заключают

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае если срок контракта истек и новый контракт не заключается, вы можете уволиться по семейным обстоятельствам. Для этого вам необходимо подать заявление об увольнении по семейным обстоятельствам в организацию, где вы работаете. В заявлении укажите причину вашего увольнения и приложите необходимые документы, подтверждающие семейные обстоятельства (например, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка и т.д.). Работодатель обязан рассмотреть ваше заявление в течение 10 дней с момента его подачи. По истечении данного срока, если работодатель не принял решения и не заключил с вами новый контракт, вы имеете право уволиться по собственному желанию и получить соответствующие выплаты (заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и т.д.)

1. Заявление об увольнении по семейным обстоятельствам
2. Документы, подтверждающие семейные обстоятельства (например, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка и т.д.)