Контракт на монтажные работы по 44ФЗ: установка календарного плана, различия в сроках и начисление пеней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3056246
Ответы юристов (1)
Для начисления пеней за задержку выполнения работ необходимо использовать сроки, установленные в календарном плане-графике работ (Приложение № 2 к Контракту), поскольку этот план был согласован сторонами перед заключением Контракта и является его неотъемлемой частью. В соответствии с пунктом 6 статьи 317 Гражданского кодекса РФ, если срок выполнения работы не определен договором или иным образом не установлен, то срок сдачи работы определяется разумным временем, необходимым для ее выполнения, и может быть определен в судебном порядке. Однако, в данном случае сроки выполнения работ установлены в Контракте, и их необходимо использовать для начисления пеней за задержку выполнения работ.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Контракт на выполнение монтажных работ по 44-ФЗ.
Приложение № 2 к указанному контракту - Календарный план-график работ по Объекту.
По сути вопроса, необходимо разобраться в том, какой из двух сроков - из контракта или из календарного плана-графика работ - является действительным при расчете пени за задержку выполнения работ.
В соответствии с положениями статьи 333.21 Гражданского кодекса РФ, ответственность за задержку исполнения обязательств возникает в случае, если исполнение было задержано виной должника. В таком случае, должник обязан возместить убытки, причиненные в результате задержки.
В зависимости от того, какой из двух сроков - из контракта или из календарного плана-графика работ - был согласован сторонами как действительный, можно задерживать платежи и начислять пени за невыполненную работу, если исполнение было задержано по вине подрядчика.
Таким образом, для начисления пеней по данному контракту следует обратить внимание на положения контракта и календарного плана-графика работ, чтобы определить, какой из двух сроков является действительным. Если стороны согласовали сроки в календарном плане, то именно он может являться основанием для начисления пеней за задержку.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Статья 313 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ) "Размер неустойки (пени) за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства"; - Статья 7 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (44-ФЗ) "Обязательства о создании преимущественного права на заключение государственного или муниципального контракта"; - Статья 19 Закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (94-ФЗ) "Содержание договора на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы