Контракт и договор подряда в Беларуси: новые правила и возможности для должников и работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3658873
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославОрганы принудительного исполнения могут получить информацию о трудоустройстве должника с различных источников, включая информационные системы государственных органов, а также запросы в учреждения, предприятия и организации. Если должник работает по договору подряда на одной работе и по контракту на второй, есть вероятность, что ОПИ узнают только о работе, указанной в контракте. Однако, в случае невыплаты долга из одного места работы, ОПИ может обратиться за уточнением информации и получить сведения о другом месте работы должника. Также, ОПИ могут прийти на работу должнику с исполнительным документом и уточнить информацию о его трудоустройстве.
Для решения данного вопроса понадобится договор подряда, контракт о трудоустройстве, исполнительный документ, а также возможные документы подтверждающие факт трудоустройства должника на двух работах.
Статьи 46 и 47 Федерального закона 'О принудительном исполнении судебных актов, принудительных постановлений и исполнительных документов'.
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы