Консультация юриста по заключению СТД на сезонные работы | Проверка договора ТК РФ

Здравствуйте. Рабочие вахты существуют в рамках правовой системы Российской Федерации, и работодатель имеет право заключить с вами срочный трудовой договор на время исполнения сезонных работ. Что касается ухудшения заработной платы, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, заработная плата может изменяться только в случаях и порядке, которые предусмотрены законодательством или трудовым договором. Я могу ознакомиться с вашим трудовым договором и дать консультацию по правомерности его условий. Однако, для этого мне необходимо ознакомиться с фото-договором, который вы можете предоставить мне файлом.

Для данного вопроса может понадобиться следующий перечень документов:

1. Сам срочный трудовой договор между работником и работодателем.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ).

3. Возможно, трудовая книжка работника, если в ней есть отметки о заключении данного срочного трудового договора.

4. Также могут быть полезными любые дополнительные документы, например, свидетельства о начислении заработной платы или информация о реальных условиях труда.

чтобы Вам дать точный ответ юрист должен проанализировать документы и оценить ситуацию в целом. Поэтому, если вы желаете получить консультацию юриста, можно обратиться к адвокату по трудовому праву или юридической фирме, специализирующейся на трудовом праве Российской Федерации.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: 1. Статья 57 Трудового кодекса РФ - Срочный трудовой договор. 2. Статья 72 Трудового кодекса РФ - Условия договора о труде при заключении и его изменение. 3. Статья 91 Трудового кодекса РФ - Размер оплаты труда и дополнительные выплаты работникам.