Консультация у правоведа о трудоустройстве на 0.5 или 1.0 ставки при получении пенсии в размере 12 000 рублей

Здравствуйте! Если вы устроитесь на работу официально на полную ставку (1.0), то ваша пенсия приостановится до достижения вами пенсионного возраста и возобновится после ухода на пенсию. В случае, если вы будете работать на неполную ставку (0.5), то ваша пенсия останется на прежнем уровне, но ее размер будет пересчитываться исходя из заработка, получаемого вами на работе. Однако, если ваш заработок превысит определенный порог, то ваша пенсия может быть значительно урезана или совсем аннулирована.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с соответствующими нормативно-правовыми актами, а именно: Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Постановлением Правительства РФ от 07.05.1998 N 509 "Об утверждении Порядка учета страхового стажа и начисления страховой пенсии по старости с учетом лицевых счетов застрахованных лиц и организаций".

В соответствии с указанными нормативными актами, при устройстве на работу официально пенсия сохраняется, но суммы пенсии могут пересматриваться в зависимости от заработка пенсионера. Если пенсионер будет работать на полную ставку, то пенсия будет пересчитываться и уменьшаться в зависимости от заработка, превышающего установленные пороги. Если пенсионер будет работать на неполную ставку, то пенсия также может быть пересчитана, если заработок будет превышать установленный порог.

Для подтверждения права на социальную пенсию и рассмотрения возможности ее сохранения при работе необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда РФ, предоставив следующие документы: паспорт, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, трудовой договор или справку об устройстве на работу.

Статья 22 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" объясняет, что прием на работу или продолжение работы после назначения трудовой пенсии не влияет на назначенную трудовую пенсию. Если пенсионер работает на полную ставку, то пенсия не выплачивается в период работы, но после увольнения он может ее получить обратно. Если работают только на часть ставки, то пенсия выплачивается, но размер пенсии может быть пересмотрен в случае превышения установленных лимитов для заработной платы. Кроме того, необходимы дополнительные консультации у социальных служб и ПФР.