Консультация по пункту договора и процентам на денежные обязательства: уточнения по ст. 317.1 ГК РФ

Можете ли вы, пожалуйста, помочь мне разъяснить пункт договора и уточнить, какие являются законные проценты на денежные обязательства, ссылаясь на статью 317.1 Гражданского кодекса РФ? Кроме того, можно ли узнать, начисляются ли эти проценты и нужно ли их оплатить? Заранее благодарю.

| Милан, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии со статьей 317.1 Гражданского кодекса РФ, законные проценты на денежные обязательства не начисляются и не подлежат к уплате противоположной стороне по договору. Это означает, что в случае наступления задержки или неисполнения обязательств по договору, виновная сторона не обязана выплачивать законные проценты по задолженности. Таким образом, в данном случае законные проценты не могут быть предъявлены и не подлежат уплате согласно условиям указанного пункта Договора.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию Договора, а также Гражданский кодекс РФ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

статья 317.1 Гражданского кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы