Юридическая сила договора с дистанционной подписью: важные тонкости и комментарии к пункту 7.5

Договор, подписанный дистанционно и отправленный на электронную почту, имеет полноценную юридическую силу в соответствии с законодательством Российской Федерации. В данном случае, в договоре указан email работодателя, что является средством дистанционной коммуникации. Пункт 7.5 указывает, что договор составлен в двух экземплярах, один из которых находится у работодателя, а второй – у работника. Оба экземпляра должны быть подписаны обеими сторонами и заверены печатью работодателя для признания договора действительным. Таким образом, договор имеет равную юридическую силу, независимо от места хранения экземпляров.

Для решения данного вопроса могут потребоваться: 1) Трудовой кодекс Российской Федерации; 2) Документ, подтверждающий отправку и получение договора по электронной почте; 3) Документ, подтверждающий подлинность подписей и печатей на договоре.

Статья 36 Трудового кодекса Российской Федерации