Консультация: Оплата проезда, отказ работодателя от трудового договора и возврат денег - что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3787894
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не имеет права требовать вернуть деньги за проезд, если он предложил заключить договор гражданско-правового характера и работник отказался. В данном случае, работник имеет право на оплату проезда в соответствии с договором, который был заключен о предоставлении компенсации за проезд. Если работодатель отказывается заключить трудовой договор, следует обратиться в органы надзора труда для защиты своих прав и интересов.
Для решения данного вопроса могут понадобиться документы, подтверждающие предоставление компенсации за проезд, например, записи в бухгалтерии или счета на оплату проезда.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 40 - обязанности работодателя, статья 19 - виды трудовых договоров, статья 354.1 - ответственность за нарушение законодательства о труде.
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы