Конфликт с начальником: как защитить свою честь и достоинство при оскорблениях на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3503676
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данном случае речь идет о несоблюдении субординации и оскорбительном обращении со стороны начальника. В соответствии со статьей 19 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работодатель обязан обеспечить работнику условия труда, соответствующие требованиям безопасности и гигиены труда, а также уважение его чести и достоинства.
Оскорбление начальником является нарушением прав работника, что может быть рассмотрено в рамках гражданского и трудового законодательства РФ. В соответствии со статьей 151 ТК РФ, работник вправе обратиться в суд с требованием восстановления нарушенных прав и возмещения причиненного морального вреда.
Для решения данной ситуации следует обратиться к следующим документам:
- Трудовой кодекс РФ
- Гражданский кодекс РФ
Для решения данного вопроса потребуются:
- Заявление с требованием восстановления нарушенных прав и возмещения причиненного морального вреда
Следующие статьи закона применимы для решения данного вопроса:
- Статья 19 Трудового кодекса РФ
- Статья 151 Трудового кодекса РФ
- Гражданский кодекс РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы