Конфликт на производстве: как реагировать на оскорбления и угрозы со стороны коллег? Опыт мастера смены

"Как мне защитить свои права на производстве после того, как стропальщик оскорбил меня на повышенных тонах и угрожал расправой, когда я сделала замечание об их раннем уходе? Можно ли подать заявление в онлайн-прокуратуру, и это принесет результаты?"

| Николай, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Дорогой пользователь, я не могу дать конкретный ответ, не зная Вашей ситуации. Однако, в целом, если Вы пострадали от оскорбления и угроз со стороны коллеги, вы можете обратиться в правоохранительные органы и/или в суд для защиты своих прав и интересов. Также, в зависимости от политики конкретной онлайн-прокуратуры, возможно будет предоставлено консультативное или оперативное содействие в разрешении данной ситуации. Однако, важно понимать, что электронные заявления требуют довольно точной формулировки и оформления в соответствии с установленными требованиями. Вы можете проконсультироваться со специалистом или адвокатом, чтобы получить наилучшие рекомендации по этому вопросу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для того, чтобы решить данную ситуацию, вам потребуются следующие документы:

  1. Заявление в прокуратуру с описанием происшествия и запросом о проведении проверки на предмет нарушения прав и законных интересов работника (в данном случае - вас) со стороны стропальщика и крановщика.

  2. Если возможно, попросите свидетелей данного происшествия для подтверждения вашей версии событий.

  3. Трудовой договор, в котором прописаны ваши права и обязанности в качестве мастера смены, а также правила трудовой дисциплины на предприятии.

  4. Результаты медицинского осмотра, если на вас были оказаны физические воздействия.

Отправка заявления в онлайн-прокуратуру может быть одним из способов обращения за помощью, однако рекомендуется также обратиться к юристу или представителю профсоюза для получения дополнительной консультации по данному вопросу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации (в соответствии с законодательством РФ): - Статья 20 Конституции Российской Федерации - право каждого на свободу слова и выражения своих мыслей и убеждений; - Статья 130 Уголовного кодекса РФ - оскорбление, т.е. публичное выражение неуважения или презрения в отношении физического лица; - Статья 119 Уголовного кодекса РФ - угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью; - Статья 128 Уголовного кодекса РФ - угроза убийством или причинением вреда имуществу.

В данной ситуации подача заявления в онлайн-прокуратуру может быть одним из возможных способов защиты своих прав и интересов. Однако, необходимо учитывать, что решение вопроса будет зависеть от дальнейшего доказывания фактов и обстоятельств случившегося с дальнейшим проведением расследования органами государственной власти.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы