Конфликт между учителем и родителями: поиск решения и замены учителя

Добрый день! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе заявить об отказе от исполнения трудовых обязанностей, если эти обязанности не соответствуют его квалификации или состоянию здоровья (статья 71). Однако, для того чтобы такой отказ был возможен, необходимо соблюсти определенную процедуру, включающую уведомление работодателя о причинах отказа и ознакомление его с медицинской справкой (при отказе на основе причин состояния здоровья).

Следует обратить внимание, что замена учителя является компетенцией администрации учебного заведения, она может быть осуществлена по нескольким причинам, в том числе на основе жалоб родителей. Однако, директор может не находить по своим причинам специалиста, готового взять на себя работу по замене учителя. В таком случае, решение принимается администрацией учебного заведения, и оно может не совпадать с желанием конкретного учителя.

Рекомендуется обратиться к администрации учебного заведения и обсудить ситуацию, которая сложилась, и возможные варианты решения.

Для решения данной ситуации потребуется следующий перечень документов:

1. Заявление учителя на отказ от преподавания в данном классе
2. Жалоба родителей на учителя
3. Документы, подтверждающие жалобу родителей (например, письма или заявления других учеников)
4. Правила внутреннего распорядка школы или школьного учебного заведения
5. Согласие директора школы на смену учителя или письменное объяснение отказа от смены учителя.
6. Приказ о переводе учителя в другой класс, если смена преподавателя неизбежна.

Для того, чтобы решить вопрос, можно попросить направить жалобу родителей в управление образования или обратиться в суд по месту жительства или работы для защиты своих прав и прав учеников. В зависимости от конкретных обстоятельств, применяются соответствующие нормы законодательства Российской Федерации, касающиеся образования и прав учителей.

Статьи, применимые для решения вопроса:

1. Статья 81 Федерального закона "Об образовании" от 29.12.2012 №273-ФЗ - "Права и обязанности педагогических работников";
2. Статья 83 Федерального закона "Об образовании" от 29.12.2012 №273-ФЗ - "Определение объема занятости педагогических работников в образовательной организации";
3. Статья 85 Федерального закона "Об образовании" от 29.12.2012 №273-ФЗ - "Ответственность педагогических работников за качество обучения, воспитания и развития обучающихся".