Сроки ответа на запрос от временного управляющего: как их исчислять и на чьей стороне правда? Взгляд работника налогового органа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1211394
Ответы юристов (2)
Согласно статье 66 Гражданского кодекса Российской Федерации, сроки для предоставления результата работы исчисляются в рабочих днях, если договором или законом не установлен иной срок. Следовательно, если в запросе временного управляющего не указано иное, то срок для предоставления инфорации исчисляется в рабочих днях. Однако, для того, чтобы однозначно ответить на вопрос, необходимо ознакомиться с контекстом всей ситуации и соответствующей документации.
Согласно статье 66 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "О реорганизации юридических лиц", организация, находящаяся под внешним управлением, предоставляет временному управляющему сведения о своей деятельности в течение пяти рабочих дней со дня получения запроса. В данном случае, если в запросе не указан другой срок предоставления информации, то время исчисляется в рабочих днях. При этом, необходимо учитывать, был ли запрос получен в рабочий день или за его пределами.
Следовательно, в данной ситуации прав на стороне временного управляющего, который обратился с запросом на получение информации о деятельности организации под внешним управлением. Если в запросе не был указан иной срок предоставления информации, то срок предоставления информации составляет пять рабочих дней с момента получения запроса в рабочий день. Однако, необходимо изучить документы, регулирующие отношения между внешним управляющим и организацией под внешним управлением, чтобы установить точный срок предоставления информации.
Для решения данного вопроса следует уяснить вид запроса, направленного временным управляющим на налоговый орган - это может быть запрос на предоставление информации, который подлежит рассмотрению в установленном порядке, включающем сроки и форму предоставления ответа, либо запрос на осуществление каких-либо действий со стороны налогового органа, который также следует рассмотреть с учетом положений законодательства. Важно отметить, что понятие "рабочие дни" для государственных органов, включая налоговые органы, определяется в соответствии с трудовым законодательством и общепринятыми нормами и правилами, утвержденными в данной сфере. В данной ситуации следует руководствоваться конкретными положениями Налогового кодекса Российской Федерации и другого законодательства, которые регулируют порядок направления, рассмотрения и ответа на запросы со стороны временного управляющего. Необходимо также учитывать, что в случае если начальник отдела налогового органа обвиняет временного управляющего в не компетенции занимаемой должности, необходимо иметь достаточно доказательств и привести конкретные юридические аргументы, опираясь на положения законодательства. Окончательное решение данного вопроса может дать только компетентный суд.
Для решения данного вопроса нужны следующие документы: 1. Запрос, направленный временным управляющим. 2. Нормы права, регулирующие исчисление сроков предоставления информации. 3. Документы, подтверждающие компетенцию занимаемой должности временного управляющего. 4. Документы, подтверждающие права и обязанности налогового органа в данной ситуации. Судя по описанию ситуации, необходимо тщательно изучить нормы права, регулирующие исчисление сроков предоставления информации, а также определить компетенцию временного управляющего для проверки претензий на правильность его действий. Конкретный ответ на вопрос о том, кто прав, может быть дан только после изучения всех необходимых документов и обстоятельств данного случая.
Статья 66 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ "О применении контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" - касается сроков предоставления информации в контексте закупок товаров, работ, услуг. Данный закон не относится к вопросам, связанным с компетенцией занимаемой должности временного управляющего. Следует обратиться к другим законам, например Трудовому кодексу РФ, Гражданскому кодексу РФ и т.д., которые определяют правила замещения должностей, требования к квалификации и компетенции работников.
Статья 66 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - "Сроки давности исполнения судебных актов, иных судебных решений и действий должностных лиц".
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы