Конфликт интересов при заключении брака в одном отделе: как решить ситуацию

Данный случай может рассматриваться как потенциальный конфликт интересов, так как супруги находятся в зависимости друг от друга на рабочем месте. Для решения проблемы, необходимо проконсультироваться с уполномоченными лицами в органе государственной власти, в котором работают супруги, по поводу мер по предотвращению конфликта интересов. Также возможны варианты изменения условий работы одного из супругов либо перевода на другую должность для минимизации рисков возникновения конфликта интересов.

Для решения данного вопроса юристу необходимо получить следующую документацию:

1. Сведения об образовании и квалификации госслужащих, заключивших брак, их должностных инструкций и распоряжений о назначении на должности.
2. Правила, регулирующие конфликт интересов при занятии государственной должности, (Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации").
3. Сведения об участии госслужащего в принятии решений, связанных с деятельностью его супруги (мужа), либо участии супруги (мужа) в принятии решений, связанных с деятельностью госслужащего.
4. Список должностей, по которым у государственных гражданских служащих Российской Федерации происходит перекрытие взаимных интересов, а также принципы и правила принятия решений в связи с возможным конфликтом интересов.

На основании представленной документации юрист проведет анализ конфликта интересов и разработает план действий для его решения, который может включать в себя:

• Организацию перевода госслужащего или его супруги на другую должность, не связанную с общим подчинением.
• Установление условий для обеспечения независимости принятия решений госслужащим и/или его супругой.
• Отстранение госслужащего или его супруги от участия в принятии решений, связанных с деятельностью друг друга.
• Проведение органом управления внутренней службы проверки факта конфликта интересов и принятие мер в соответствии с законодательством.

В итоге, юрист должен представить план действий, который позволит решить конфликт интересов и обеспечить соблюдение законодательства Российской Федерации.

Статьи, применимые в данном случае:

• Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
• Статья 12.1 Закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".