Компетентность в вопросах СНиП и размеров спортивных площадок: от 10 до 40 метров

"Я не уверен в своей компетентности, но можете ли вы помочь мне разобраться с требованиями СНиП при проектировании площадок размером от 10 до 40 метров? И как эти размеры соотносятся со стандартными размерами футбольных и хоккейных площадок?"

| Прохор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для определения размеров футбольных и хоккейных площадок в соответствии с законодательством Российской Федерации необходимо обратиться к соответствующим Санитарным нормам и правилам (СНиП). В данном случае, следует обратить внимание на требования, предусмотренные в СНиП 3.02.06-87 «Спортивные сооружения». Они содержат подробную информацию о размерах и параметрах спортивных площадок, включая футбольные и хоккейные поля. Эти требования могут варьироваться в зависимости от конкретных условий и типа площадки.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся Санитарные нормы и правила (СНиП) 3.02.06-87 «Спортивные сооружения».

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 30 Национальных стандартов и правил в области строительства применяются при проектировании, строительстве и эксплуатации футбольных и хоккейных площадок, в частности стандарты по безопасности и требования к размерам площадок.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы