Компенсация расходов на здоровье на предприятии: лечение, протезирование зубов и остальные вопросы

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, компенсация работникам расходов на лечение и диагностику может быть произведена в соответствии с перечнем медицинских услуг, утвержденным Министерством здравоохранения РФ. Поэтому прием и (или) повторный прием врача не могут быть отнесены к расходам на "лечение и диагностику" и включены в компенсационную программу работникам.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Коллективный договор, если он есть на данном предприятии, а также внутренние документы предприятия, регламентирующие выплату компенсации работникам расходов на лечение и диагностику.
2. Нормативно-правовые акты в области здравоохранения, которые регулируют порядок оплаты медицинских услуг.
3. Документы, подтверждающие факт обращения работника за медицинской помощью, включая счета на услуги медицинских организаций, квитанции об оплате, медицинские заключения и т.п.
4. Разъяснение компетентных органов по вопросам применения налогового законодательства в части работодателям, выплачивающим компенсацию расходов на лечение и диагностику своим сотрудникам.
5. Иные документы, необходимые для подтверждения факта осуществления и состава расходов на лечение и диагностику, включая помощь юриста при подготовке документации.

Статья 2 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "О обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Статья 199 Трудового кодекса Российской Федерации Статья 217 Трудового кодекса Российской Федерации