Компенсация после увольнения по причине перевода военнослужащего и ухода за ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3694604
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Приказом Министра обороны от 11 июля 2002 г. № 265, вы можете расторгнуть трудовой договор с работодателем по собственному желанию после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, предоставив справку о переводе мужа-военнослужащего на службу в другую местность. Однако, чтобы получить компенсацию, необходимо обратиться с соответствующим заявлением к работодателю. Размер и условия выплаты компенсации могут быть установлены внутренними документами предприятия или коллективным договором.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: справка о переводе мужа-военнослужащего на службу в другую местность, заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы