Компенсации за вредность на предприятии: как защититься, если не выплачивают? Опыт проводника с 24-летним стажем

В данном случае, для решения проблемы с неплатежами компании по вредности в связи с проблемами с сердцем следует обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. При подаче иска необходимо предоставить доказательства факта работы вредных условиях и связи данной работы с ухудшением состояния сердца, а также доказательства неплатежей со стороны предприятия. В случае признания иска удовлетворительным, предприятие будет обязано выплатить задолженность по вредности.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор с предприятием, подтверждающий стаж работы.
2. Медицинские документы, подтверждающие наличие проблем со здоровьем и их связь с работой вредных условиях.
3. Документы, подтверждающие неполучение выплаты по вредности со стороны предприятия.

Статьи закона Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 73 Трудового Кодекса РФ - о правах работника на выплату за работу в особых условиях труда.
2. Статья 112 Трудового Кодекса РФ - о праве работника на компенсацию за вредные условия и тяжелые работы.
3. Статья 122 Трудового Кодекса РФ - о порядке взыскания задолженности по заработной плате.