Компенсации и пособия для вдовца после травмы в Сирии: увольнение по не годности, пенсия и стаж работы

В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О статусе военнослужащих" в случае получения тяжелой травмы, связанной с выполнением служебных обязанностей, военнослужащий имеет право на дополнительную выплату к его заработной плате в виде компенсации за вред здоровью.

Кроме того, в случае признания лица не годным к военной службе вследствие полученной травмы, оно имеет право на выплаты по государственному социальному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По вопросу о пенсии, если военнослужащий уволен по не годности, то размер его пенсии рассчитывается на основе общего стажа службы в вооруженных силах, включая стаж в других видах войск и служб, и пенсионного коэффициента, устанавливаемого в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данных вопросов понадобятся следующие документы:

1) Медицинские документы, подтверждающие факт получения травмы мужем во время боевой командировки в Сирии и наличие у него временной нетрудоспособности;

2) Положение о службе в ВДВ, которое могло бы регламентировать выплату компенсации и других пособий при профессиональных заболеваниях или травмах;

3) Трудовую книжку мужа, в которой необходимо установить фактический стаж работы;

4) Оперативный отчет, который может подтвердить участие мужа в боевой командировке и его травматический период.

Ответ на первый вопрос: в соответствии с действующим законодательством, мужу, получившему тяжелую травму при исполнении воинского долга в боевых действиях или в мирное время, положены выплаты компенсации и пособия, включая компенсацию по страховым случаям.

Ответ на второй вопрос: в соответствии с Пенсионным законодательством Российской Федерации, пенсия за выслугу лет рассчитывается исходя из общего трудового стажа в течение всей жизни человека. Если общий стаж меньше минимально установленного срока для льготной пенсии, то пенсия назначается в общем порядке и размер её определяется в зависимости от фактического трудового стажа. Если общий стаж более 20 лет, то мужу полагается льготная пенсия. При увольнении по причине не годности следует обратиться в Пенсионный фонд для рассчёта размера пенсии и предоставления необходимых документов.

1. Вопрос выплаты компенсации и пособия при получении тяжелой травмы в результате выполнения служебных обязанностей регулируется статьей 239 Трудового кодекса РФ (ТК РФ).
2. Вопрос рассчета пенсии при увольнении по не годности регулируется статьей 35 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".