Компания с 4 водителями: право на предрейсовые осмотры и фармацевтическая не связь

Действующее законодательство Российской Федерации не требует наличия медицинских работников в штате компании, проводящей перевозки. Тем не менее, в соответствии с Федеральным законом "О безопасности дорожного движения" водителям транспортных средств, занятых в перевозке людей или опасных грузов, обязательно требуется проходить предрейсовый медицинский осмотр. Данный осмотр может проводиться как в медицинском учреждении, так и на местах работы водителей. В связи с этим, компания может нанять внешнего медицинского работника для проведения предрейсового медицинского осмотра водителей.

Для решения данного вопроса, вы можете обратиться к Трудовому Кодексу Российской Федерации и другим нормативным актам, регламентирующим трудовые отношения.

Согласно ст. 213 ТК РФ, работник, работающий водителем, должен ежегодно проходить медицинский осмотр для подтверждения пригодности к работе. Однако, данный осмотр может проводиться как медицинским работником, работающим внутри предприятия, так и внешним медицинским учреждением.

Для организации предрейсового медицинского осмотра водителей, компания должна заключить договор с медицинским учреждением на оказание соответствующих услуг. Кроме того, внедрение такого медицинского осмотра может потребовать внесения изменений в Положение о производственном контроле за состоянием транспортных средств, а также в трудовой договор с водителями.

Также, при трудоустройстве медицинского работника, необходимо соблюдать все требования Трудового Кодекса РФ при заключении трудового договора, вводить медицинский персонал в курс дела и соблюдать условия оплаты труда и социального обеспечения.

Статьи 12, 13 и 14 Федерального закона от 08.03.2015 № 38-ФЗ "О дорожном движении" и статьи 213 и 214 Трудового кодекса Российской Федерации.