Коллективная материальная ответственность на работников: что это такое и как избежать несправедливости
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3784750
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, при установлении недостачи на складе и оформлении коллективной материальной ответственности на всех работников, каждый работник несет солидарную ответственность за возникшую недостачу. В данном случае, ваше несогласие с недостачей и непричастность к происшедшему требуют доказательств в вашу пользу. Вы имеете право оспорить факт вашей вины и сделать аргументированные возражения, представив соответствующие свидетельства и документы, подтверждающие вашу невиновность. Однако будет использован обратный порядок доказывания - вы обязаны доказать отсутствие вашей вины, а не организация должна доказать вашу вину.
Для решения данного вопроса понадобятся:
- Документы, подтверждающие вашу отсутствие на рабочем месте в момент возникновения недостачи.
- Документация, свидетельствующая о проведении самостоятельной проверки товаров при доставке и отсутствии нарушений со стороны вас.
- Внутренние правила организации, в которых регулируется порядок работы почтальонов и ответственность за возникшую недостачу.
Статья 1060 Гражданского кодекса Российской Федерации
Статьи 1098 - 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации
Статья 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы