Количество бесплатных квадратных метров для военнослужащих семей при получении постоянного жилья
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3131085
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, военнослужащим, состоящим в браке и имеющим детей, предоставляется право на бесплатное жилищное обеспечение в размере не менее 18 квадратных метров на члена семьи. При увольнении военнослужащего, обеспечение жильем продолжается на условиях, установленных законодательством. Кроме того, следует уточнить, что конкретные условия предоставления жилья и его размер могут зависеть от военнослужащего и его семейного положения, а также от организационных особенностей ведомства, в котором он служит.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: - Свидетельство о заключении брака; - Свидетельство о рождении ребенка; - Документ, подтверждающий статус военнослужащего (например, военный билет); - Документ, подтверждающий право на получение жилья постоянного назначения (например, приказ о назначении на постоянное место службы); - Документы, подтверждающие доходы семьи.
На основании представленных документов будет осуществлен расчет размера жилплощади, на которую может рассчитывать военнослужащий и его семья при выдаче жилья постоянного назначения.
Для ответа на данный вопрос необходимо знание конкретного законодательного акта, регулирующего вопросы жилищного обеспечения военнослужащих в Российской Федерации. Однако, согласно главе 40 Жилищного кодекса РФ "Жилищное обеспечение военнослужащих и членов их семей", возможно рассчитывать на предоставление жилья военнослужащим и членам их семей, при условии соответствия установленным критериям и порядку. Конкретный размер и условия предоставления жилья определяются нормативными правовыми актами, изданными в соответствии с данным Кодексом.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы