Когда будут вычитывать деньги с зарплаты и как это происходит?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2933544
Ответы юристов (1)
Согласно положениям гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исполнительный лист вступает в законную силу через 10 дней после его вынесения, если не было подано апелляционной жалобы на решение суда или если она была подана, но была отклонена. Таким образом, если суд был 19 марта, то исполнительный лист должен вступить в законную силу после 10 дней, то есть примерно 29 марта. Соответственно, вычитывание денег с зарплаты по исполнительному листу может начаться после указанной даты.
Для ответа на данный вопрос необходимо дополнительное уточнение информации. Какой был предмет иска и на какую сумму был вынесен исполнительный лист? Производилось ли перечисление денежных средств на исполнение решения суда и получены ли исполнительные документы?
В целом, исполнительный лист начинает вступать в законную силу после того, как истекает срок для обжалования решения суда или решение станет окончательным после рассмотрения апелляционной/кассационной жалобы. В случае, если решение станет окончательным, то необходимо обратиться в судебные приставы для исполнения решения суда. Для начала процедуры исполнения решения суда необходимо подготовить исполнительные документы (выписку из решения суда, исполнительный лист) и оплатить государственную пошлину. В дальнейшем, судебный пристав будет выводить денежные средства со счета должника или вычитать их из заработной платы.
Статьи, применимые к данному вопросу:
- Гражданский процессуальный кодекс РФ - статьи 46.11, 46.13, 46.17;
- Федеральный закон "Об исполнительном производстве" - статьи 46, 61.
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы