Кочегар на МО: заработок упал, начислено 18000 рублей, но пришло только 4000 рублей

Здравствуйте, для ответа на данный вопрос необходимо иметь более подробную информацию о характере выплаты, налоговых удержаниях и других факторах, которые могли повлиять на размер заработной платы. Рекомендуется обратиться к работодателю для получения разъяснений по этому вопросу. В случае, если работодатель не будет предоставлять верные данные, необходимо обратиться к соответствующим государственным органам для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы надзора за защитой прав потребителей и трудовых прав Российской Федерации. Однако, для того чтобы составить заявление или жалобу следует иметь следующие документы:

1. Копия трудового договора между работодателем и сотрудником (мужем);
2. Копию табеля учета рабочего времени за месяц, за который начисляется заработная плата;
3. Копию расчетного листа начислений и удержаний;
4. Копию документов, связанных с выплатой зарплаты (листки отпусков, больничные листы, приказы и т.д.).

Также стоит иметь в виду, что за подобные случаи могут возникнуть судебные разбирательства, поэтому необходимо при сборе документов и составлении заявления учитывать это обстоятельство.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "О выплате заработной платы работнику", статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Защита работника от неоправданных удержаний из заработной платы", статья 159 Трудового кодекса Российской Федерации "Виды дисциплинарных взысканий", статья 242 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение условий трудового договора". Однако, для конкретного решения данной ситуации необходимо ознакомиться с дополнительной информацией и документами.