Казарменное положение для сотрудников дома ребенка при женской колонии: законно ли это и как отказаться?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2766040
Ответы юристов (1)
Добрый вечер. Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить ряд дополнительных деталей. В частности, необходимо выяснить, являются ли сотрудники дома ребенка работниками женской колонии, и имеют ли они официальный статус военнослужащих. Если сотрудники дома ребенка не являются работниками женской колонии и не имеют официального статуса военнослужащих, их заселение на казарменное положение может быть незаконным.
Для отказа от казарменного положения необходимо обратиться к руководству женской колонии и обосновать свою позицию. Если руководство не считает возможным удовлетворить данную просьбу, можно обратиться с аналогичным запросом к вышестоящим органам. Также рекомендуется обратиться к специалисту в области трудового права для получения консультации и юридической помощи по данному вопросу.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Копия казарменного положения, в котором указывается правовое основание для заселения сотрудников дома ребенка на казарменное положение.
Копия трудовых договоров сотрудников дома ребенка, которые были заключены до принятия решения о заселении на казарменное положение.
Копия приказа руководства колонии о заселении сотрудников дома ребенка на казарменное положение.
Копия письма или заявления от сотрудников дома ребенка об отказе от заселения на казарменное положение.
На основании этих документов юрист сможет проанализировать правовую ситуацию и дать рекомендации по дальнейшим действиям.
Статьи 45, 122, 123 и 124 Конституции Российской Федерации, статьи 33, 41, 49 и 50 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 8, 11, 12, 13, 14, 15 и 16 Федерального закона от 19 июля 1997 г. № 116-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы