Карты и зарплатный проект Сбербанка в детском саду: обслуживание оплачивают сотрудники. Законность практики под вопросом.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3491145
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег По законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безналичное перечисление заработной платы своим сотрудникам на банковский счет, открытый в учреждении кредитной организации по выбору работника (статья 136 Трудового кодекса РФ). Однако, работник не должен нести какие-либо расходы на обслуживание этого банковского счета. В случае, если работникам были выданы карты для получения зарплаты, а обслуживание карт требует оплаты, это является нарушением трудового законодательства.
Для решения данного вопроса может понадобиться копия трудового договора, сведения о выдаче карты для получения зарплаты, а также документы, подтверждающие оплату за обслуживание карт.
Статья 136 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы