Карьерный путь воспитателя в детском саду: от академической справки до аттестации на соответствие

Какие условия должны соблюдаться, чтобы работодатель имел право перевести меня с должности воспитателя на должность помощника воспитателя, учитывая, что я работаю в детском саду с 2011 года, переведена на должность на основании академической справки и прошла аттестацию на соответствие, но отказалась проходить курсы по специальности "Дошкольное образование", которые стали обязательными по новому закону?

| Лаврентий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Работодатель может перевести вас на должность помощника воспитателя в следующих случаях: - Если вы не соответствуете требованиям, установленным законом о дошкольном образовании, в частности, не прошли курсы или не закончили педагогическое учебное заведение по специальности "Дошкольное образование". - Если есть согласие работника на перевод на другую должность и это не противоречит закону о труде и трудовому договору.

Необходимо обратить внимание на условия вашего трудового договора и законодательство о дошкольном образовании для более точного ответа.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой договор, законы о дошкольном образовании

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 56, 57 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы