Карьера водителя в энергетической компании: права и обязанности, руководство и законность

В соответствии со статьей 20 Федерального закона «О безопасности» управление технологическими установками, регламентирующей порядок получения удостоверения на право управления технологическими установками, лицо, не имеющее соответствующего удостоверения, не может осуществлять управление данными установками. Следовательно, в силу закона работодатель не имеет права привлекать вас для работ в электроустановках без соответствующего удостоверения на право управления данными установками. Если работодатель будет настаивать на ваших действиях, несоответствующих законодательству, это может повлечь за собой юридические последствия.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и закону "Об охране труда".

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник не может быть принужден к выполнению работ, не предусмотренных его должностными обязанностями, если это нарушает его права и интересы.

Кроме того, закон "Об охране труда" устанавливает, что работодатель обязан предоставлять работникам условия работы, соответствующие требованиям охраны труда, и обеспечивать их безопасность при работе с опасными и вредными веществами, конструкциями, машинами и оборудованием.

Таким образом, если работа в электроустановках предполагает нарушение прав и интересов работника или не соответствует требованиям охраны труда, то работодатель не может принудительно привлекать его к выполнению данной работы.

Для решения данного вопроса вам может потребоваться обращение к документам, регулирующим охрану труда в вашей компании, а также к трудовому договору и должностным инструкциям. В случае возникновения спорных ситуаций, вы можете обратиться в суд или к отделу по охране труда в вашей региональной инспекции труда.

Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации.