Карантин в школе из-за заболевания корью: что нужно знать об отстранении от уроков и оплате учителей

В соответствии с Федеральным законом № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", а также постановлениями Правительства РФ и Роспотребнадзора, школы обязаны выполнять требования по профилактике и борьбе с инфекционными заболеваниями, в том числе корью. В случае угрозы распространения инфекции школа имеет право на введение карантина и отстранение от работы непривитых учителей, с целью защиты здоровья других сотрудников и учащихся.

На основании отсутствия документального подтверждения о перенесенном заболевании и обязательствах по профилактике инфекционных заболеваний, администрация школы вправе потребовать от учителя написать заявление на отпуск по болезни без сохранения заработной платы.

Однако, если оплата труда при отстранении от работы не предусмотрена законодательством, то учителя имеют право получать пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни, предоставленную в соответствии с социальным страхованием.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие тот факт, что Светлана переболела корью в детстве, при отсутствии таких документов могут быть предъявлены свидетельские показания, подтверждающие наличие и перенесение болезни.

2. Документы, регулирующие процедуры для прививки от кори в Российской Федерации.

3. Документы, определяющие правила проведения карантина в образовательных учреждениях.

Относительно наличия права администрации школы отстранить Светлану от работы без сохранения заработной платы, следует отметить, что в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работники, которые не смогут работать в связи с выполнением противоэпидемических мероприятий, имеют право на оплату в период временного отсутствия на рабочем месте в связи с отстранением от работы (ст. 5 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ). Однако, данное право будет применимо только в случае предоставления документов, подтверждающих наличие медицинских противопоказаний к выполнению работы в условиях карантина.

• Федеральный закон РФ "Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации" от 29 ноября 2010 года №326-ФЗ;
• Постановление Правительства РФ "О мерах по обеспечению безопасности населения от инфекционных заболеваний" от 16 апреля 2020 года № 450;
• Приказ Роспотребнадзора "О мерах по профилактике кори в Российской Федерации" от 10 февраля 2016 года № 101.