Как жаловаться на учителя: невыполнение заданий, принуждение к решению в коридоре и дальние парты при опоздании

Такие действия учителя могут нарушать права школьников на образование и являться дискриминацией за причину, которая не связана с образовательным процессом. В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" ученик имеет право на образование, и школьный учитель должен обеспечивать равные условия для получения образования всем учащимся без какой-либо дискриминации. В данной ситуации можно подать жалобу в администрацию школы или в Рособрнадзор. Для подачи жалобы нужно предоставить документы, подтверждающие факты дискриминации со стороны учителя.

Действия учителя описанные в вопросе могут рассматриваться как нарушение прав учеников на равный доступ к образованию. Оказание школьникам дискриминационного обращения из-за опоздания, не соблюдение участником образовательного процесса требований караула режима внутриучебной дисциплины, с целью создания ограничений при доступе к образованию, влечет за собой административную и дисциплинарную ответственность прописанные законодательством РФ. Для защиты своих прав можно написать жалобу на учителя и попросить руководство школы рассмотреть этот вопрос. Также можно обратиться в Управление по делам образования вашего региона или в Рособрнадзор для подачи официальной жалобы.

Для решения подобного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копию расписания уроков, где указано время начала и окончания занятий, а также продолжительность перемен между уроками.

2. Копию правил внутреннего распорядка школы, которые утверждены приказом руководителя.

3. Сведения о конкретных фактах принуждения учителя к решению задач в коридоре или на дальних партам.

4. Копии оценочных листов, на которых указаны ставки за невыполненные задания.

После сбора всех необходимых документов, Вы можете обратиться к директору школы с жалобой на действия учителя. Если Вы не получите удовлетворительного ответа от директора, можно обратиться в учебную комиссию или обратиться в суд с иском о защите интересов ребенка.

Для решения вашего вопроса вам нужно обратиться с жалобой к директору школы (администрации образовательного учреждения) с указанием даты инцидента, имени учителя и описания произошедшего. Необходимо также предоставить любые доказательства происшествия (например, свидетельские показания от учеников).

Относительно законности действий учителя математики, стоит уточнить, не противоречат ли они Уставу образовательного учреждения, Нравственному кодексу учителя и Закону об образовании. Возможно, обратиться к юристу, который имеет опыт в области образовательных и трудовых законов, будет полезно для уточнения деталей.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам:

1. Конституция Российской Федерации, где прописаны права и свободы граждан, в том числе право на образование.

2. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", в котором устанавливаются права и обязанности участников образовательного процесса.

3. Устав школы, где регламентируются порядок проведения учебных занятий, права и обязанности учеников и преподавателей.

Если действия учителя нарушают установленные законом права учеников и порядок проведения учебных занятий, то можно обратиться с жалобой в администрацию школы или в образовательное управление. Жалобу следует подкрепить подробным описанием ситуации и указанием на нормативные акты, которые нарушены.

Статьи, которые имеют отношение к данной ситуации:

1. Статья 20 Конституции РФ - гарантирует право на образование и свободу выбора профессии, право на получение образования в соответствии с доступными образовательными программами.

2. Статья 53 Конституции РФ - определяет право на труд и свободу выбора профессии.

3. Статья 55 Конституции РФ - гарантирует право на образование.

4. Статья 118 Трудового кодекса РФ - определяет права и обязанности работника, гарантии на работе.

5. Статьи 119 - 122 Трудового кодекса РФ - определяют порядок установления и изменения условий труда.

6. Статья 128 Трудового кодекса РФ - определяет запрет работы педагогического работника свыше установленной нормы часов в неделю.

7. Статья 133 Трудового кодекса РФ - определяет порядок применения дисциплинарных взысканий.

Для подачи жалобы необходимо обратиться к руководству школы и если это не поможет, то к образовательному управлению или к суду.

Статьи, которые могут быть применены в данном случае, это: - статья 7 Федерального закона "Об образовании" от 29.12.2012 N 273-ФЗ, которая гарантирует права участников образовательных отношений и запрещает дискриминацию; - статья 24 Конституции РФ, которая гарантирует равенство перед законом и запрещает дискриминацию; - статьи 131 - 133 Трудового кодекса РФ, которые регулируют трудовые отношения и устанавливают права и обязанности работников и работодателей, а также гарантии на защиту прав работников.

Для подачи жалобы необходимо рассказать о нарушении прав и законов ученика учебного заведения или учителем. Жалобу можно подать в учебное заведение или в вышестоящую образовательную организацию, направить письменно или устно.

Статьи 54, 55, 56 и 57 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" могут быть применимы для решения данного вопроса.