Какой срок необходимо уведомлять Работодателя об уходе в декретный отпуск?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4191118
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник должен уведомить своего Работодателя о своем решении уйти в декретный отпуск в письменной форме не позднее чем за 2 недели до предполагаемой даты начала отпуска. Это требование предусмотрено статьей 259 Трудового кодекса РФ. Обратите внимание, что этот срок может быть продлен в случаях, предусмотренных договором труда или коллективным договором.
Для решения данного вопроса потребуется написать письменное уведомление Работодателю об уходе в декретный отпуск. Также рекомендуется сохранить копию этого уведомления для себя и получить подтверждение о его получении от Работодателя.
Статья 259 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы