Какой момент вступления решения об увольнении в силу: ответы на основание ТК РФ, п. 9 ст. 81
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 974641
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРешение о увольнении директора вступает в силу с момента подписания данного решения соответствующим уполномоченным лицом. Заверение подписи у нотариуса или регистрация в ИФНС не влияют на дату вступления данного решения в силу.
Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть следующее:
Компания должна разработать соответствующее решение об увольнении директора, в котором указать основание для увольнения (п. 9 ст. 81 ТК РФ).
Решение должно быть подписано руководителем компании или уполномоченным им лицом.
Решение должно быть уведомлено директора об увольнении в письменной форме не позднее чем за три дня до даты увольнения, если иное не предусмотрено договором между компанией и директором.
Решение о увольнении вступает в силу с момента указанного в нем срока увольнения.
Нотариальное заверение подписи на решении не требуется, а также нет необходимости регистрации документа в ИФНС.
Статья 81 пункт 9 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы