Каким способом можно уволиться?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 5933648
Я студент техникума, 3 курс, у нас проходит производственная практика на заводе, на заводе я являюсь учеником, не подписывал документы о переходе на разряд. Может ли работодатель уволить по статье за 3 месяца прогула?
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
ГалинаЗдравствуйте, Илья! За прохождение практики, как и за экзамен, выставляются оценки, которые в последствии заносятся во вкладыш к диплому. Отсутствие таких оценок говорит о том, что студент не прошел в полном объеме практическое обучение, а, значит, не выполнил учебный минимум и должен быть отчислен.
Вместе с тем, если пропуски производственной практики были по уважительной причине, то руководителю учебного заведения должны быть представлены документы, подтверждающие уважительность пропуска практики и на этом основании руководитель учебного заведения будет принимать решение об оставлении студента в учебном заведении.
Нет, не может. Трудовой договор не заключали
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы