Какие документы и статьи закона применяются при изменении приказа об увольнении по состоянию здоровья?

У меня возникла следующая ситуация: в ноябре 2021 года я подал приказ об увольнении по собственному желанию. В мае 2022 года Военно-врачебная комиссия (ВВК) присвоила мне категорию В по состоянию здоровья, после чего я подал рапорт о внесении изменений в статью. Однако, когда я вернулся из отпуска в ноябре, меня не исключили из списков части и ссылаются на статью 647 указа, приказ о моем увольнении так и не был изменен на увольнение по состоянию здоровья.

| Игорь, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данной ситуации рекомендую обратиться в юридическую консультацию для получения подробной консультации по вопросу изменения приказа об увольнении. Документы, которые могут потребоваться в данном случае, включают в себя копию приказа об увольнении по собственному желанию, заключение Военно-врачебной комиссии о присвоении категории В, а также рапорт о внесении изменений в статью.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

1. Копия приказа об увольнении по собственному желанию.
2. Заключение Военно-врачебной комиссии о присвоении категории В.
3. Рапорт о внесении изменений в статью.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Законодательные акты, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
1. Статья 647 Указа Президента Российской Федерации «Об установлении гарантий и компенсаций для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы