Какие документы и статьи закона применимы для решения вопроса о понуждении промоутеров отвечать на звонки инфоцентра?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3943915
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель вправе устанавливать рабочие обязанности для своих сотрудников. Однако, эти обязанности должны быть закреплены в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка. В случае понуждения промоутеров отвечать на звонки инфоцентра, администрация магазина должна иметь основание для таких требований, предусмотренное законодательством. В противном случае, промоутеры могут обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на необоснованные требования работодателя.
Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор или правила внутреннего трудового распорядка.
Статьи 56, 74, 75 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы