Какие дисциплинарные меры принимаются за несоблюдение требований по сохранности имущества работодателя

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами, работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя. Не предпринимая мер по обеспечению сохранности имущества, работник не исполнил своих должностных обязанностей и допустил имущественный ущерб работодателю. В данном случае возможно наложение дисциплинарного взыскания на работника, в том числе выговора или увольнения. При этом, отсутствие договора о полной индивидуальной материальной ответственности, назначение ответственным за обеспечение сохранности и учет материальных ценностей или указаний в должностной инструкции на взыскание не влияют. В трудовом договоре указана обязанность работника бережно относиться к имуществу работодателя, что также может являться основанием для дисциплинарного взыскания.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Письмо подчиненного работнику, в котором указывается, что условия хранения имущества работодателя не обеспечивают его сохранности.
2. Документы, подтверждающие отсутствие договора о полной индивидуальной материальной ответственности, отсутствие приказа о назначении работника ответственным за обеспечение сохранности и учет материальных ценностей, отсутствие обязанностей по обеспечению сохранности имущества в должностной инструкции и наличие обязательства работника бережно относиться к имуществу работодателя в трудовом договоре.
3. Распоряжение или решение работодателя о наложении дисциплинарного взыскания на работника.
4. Документы, подтверждающие факт нарушения работником своих обязанностей по обеспечению сохранности имущества работодателя.

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Дисциплинарные взыскания", статья 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязанность работника бережно относиться к имуществу работодателя" и статьи, устанавливающие ответственность за незаконное завладение имуществом (например, статья 158 УК РФ "Кража").