Какие данные можно обсуждать в общем чате на работе: рекомендации по безопасности информации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3864527
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, обсуждение персональных данных сотрудников в общем рабочем чате не допускается без согласия сотрудника. Персональные данные сотрудников являются конфиденциальной информацией и подпадают под защиту в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных». Работодатель обязан обеспечивать конфиденциальность персональных данных сотрудников и принимать меры по их защите. Обсуждение персональных данных в общем чате может нарушать право сотрудников на конфиденциальность и является неправомерным.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Законодательство Российской Федерации: - Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных». - Трудовой кодекс Российской Федерации. - Устав организации или коллективный договор.
Применяемые статьи закона: - Статья 6 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных». - Статья 87 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы