Как женщине в декрете сокращенной с работы встать на биржу, учитывая маленького ребенка?

Если вы уволены с места работы по сокращению численности или штата работников, вы можете претендовать на получение пособия по безработице, включая возможность регистрации в качестве безработного в органах по труду и занятости населения. По законодательству Российской Федерации наличие или отсутствие ребенка, который ходит в садик или не ходит, не влияет на право родительницы на получение пособия по безработице. Однако, необходимо соблюдать условия и порядок предъявления требований на получение данного пособия в соответствии с Федеральным законом от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 05.04.2021) "О занятости населения в Российской Федерации".

Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться в службу занятости населения по месту своего проживания для оформления на учет как безработный. Обычно в таких случаях требуется предоставить следующие документы: - паспорт гражданина РФ; - трудовую книжку (или справку о заработной плате) с места работы; - свидетельство о рождении ребенка; - справку с места жительства; - документы, подтверждающие увольнение с работы.

Отсутствие детского сада не является препятствием для того, чтобы зарегистрироваться на бирже труда. Однако необходимо учитывать, что получение пособия по безработице может быть ограничено отсутствием возможности осуществления поиска работы в связи с заботой о ребенке. В таких случаях возможно получение дополнительного пособия по уходу за ребенком до достижения им три лет.

Статьи 256-258 Трудового кодекса РФ, статьи 81-89 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", статьи 14-16 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по всероссийскому молодежному проекту ?Моя работа?". Однако, для точного ответа на данный вопрос, необходимо уточнить дополнительные детали и обстоятельства.