Как завещать собственность на дом, приобретенный совместно с женой: правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1052312
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Леонид. Если дом с землей был приобретён на совместные деньги с женой, но оформлен на Вас с правом собственности, то согласно статье 256 Гражданского кодекса РФ, у Вас есть право завещать эту собственность по своему усмотрению, но только на свою долю в этой совместной собственности. Вторая половина собственности принадлежит Вашей супруге.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Договор о совместном приобретении дома и земельного участка.
Документ, подтверждающий право собственности на дом и земельный участок.
Свидетельство о браке.
Завещание (при его наличии).
Документы, подтверждающие факт смерти наследодателя.
Согласно ст. 256 ГК РФ, при совместном приобретении имущества на совместные деньги супругов, в отсутствие договора об их долевом участии в этом имуществе, они считаются имеющими равные доли в этом имуществе. Если договором о долевом участии дом был оформлен на только на Леонида, то он имеет право завещать имущество по своему усмотрению. Однако, если дом был зарегистрирован как добровольный и равный дар частной собственности, то Леонид не может завещать всю собственность, а только половину. Вторая половина имеет наследнический интерес у его супруги, который будет реализован после смерти Леонида.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 244 Гражданского кодекса РФ "Право собственности на имущество, приобретенное совместно в браке".
- Статья 1145 Гражданского кодекса РФ "Завещание имущества".
- Статья 1116 Гражданского кодекса РФ "Дополнительное вознаграждение лица, удостоенного в завещании доли, за управление наследственным имуществом".
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы