Как заставить фирму выплатить задолженность по зарплате: процедуры банкротства и продажа имущества

Защита прав работников по выплате задолженности заработной платы является одной из важнейших задач судебной системы Российской Федерации. В случае, если фирма не выплатила задолженность по зарплате и ее имущество было распродано, суд может принять решение о банкротстве компании. В таком случае, как правило, банкротство закрывается только после полного погашения задолженности перед работниками и другими кредиторами. В случае невозможности полного погашения задолженности, кредиторы, включая работников, могут подать требования на возмещение убытков из имущества банкрота в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к арбитражному управляющему, назначенному в ходе процедуры банкротства данной фирмы, и обратиться с жалобой на отсутствие выплаты задолженности по зарплате. В качестве документов для подтверждения своих требований вы можете предоставить договор о трудоустройстве, справки о заработной плате, расчеты по выплатам. Также могут быть полезны судебные решения, вынесенные в пользу работников по данному вопросу. До тех пор, пока арбитражный управляющий не найдет ресурсы для выплаты задолженности, процедура банкротства будет продолжаться.

Статья 111 Трудового кодекса РФ: Определение размеров задержки выплаты заработной платы.

Статья 119 Трудового кодекса РФ: Меры ответственности за просрочку выплаты заработной платы.

Статья 303 Гражданского кодекса РФ: Залог имущества.

Статья 212 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)": Обязательства должника по исполнению требований кредиторов.