Как защититься от увольнения? Правомерны ли требования работодателя к контролеру охранной ТЦ?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3738687
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации требования работодателя могут быть неправомерными. Супруг, получивший 3 группу инвалидности с ограничением 1 степени, имеет право на социальную защиту и равные возможности в трудовой деятельности согласно законодательству Российской Федерации. Работодатель обязан предоставить разумные адаптации рабочих условий для инвалидов, включая изменение графика работы и ограничение выполнения ночных смен, если это связано с допустимым ограничением в связи с инвалидностью. Необходимо провести анализ конкретных обстоятельств, включая медицинские рекомендации и возможности предоставления адаптированных условий работы.
При решении данного вопроса потребуется предоставление медицинской справки о группе инвалидности, а также медицинских заключений или рекомендаций от врачей, подтверждающих необходимость изменения графика работы и ограничения выполнения ночных смен в связи с состоянием здоровья супруга.
Статьи 5, 283, 284, 352 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы