Как защититься от управляющего, отказывающегося выплачивать зарплату - риски и последствия

В данной ситуации, ресторан не является стороной в договорных отношениях между вашим мужем и управляющим. Решение проблемы с недополученной частью зарплаты должно быть осуществлено путем обращения к управляющему или через соответствующие органы контроля труда, таким как инспекция труда в вашем регионе. Если претензии к работодателю не разрешаются путем переговоров, вы можете подать иск в суд на взыскание недополученной зарплаты. Подобные ситуации регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся документы, подтверждающие факт работы и недополученной зарплаты. Это могут быть свидетельства коллег, квитанции о выплате части зарплаты и любая другая документация, подтверждающая факт работы и недополученные суммы.

Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают статьи 136, 137 и 138. Статья 136 регулирует выплату заработной платы, статья 137 устанавливает право работника на получение заработной платы и порядок ее выплаты, а статья 138 предусматривает ответственность работодателя за нарушение обязательств по выплате заработной платы.