Как защититься от отмены выплаты за заведование кабинетом новым директором?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3878308
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОбязательства работодателя выплачивать дополнительную сумму за заведование кабинетом должны быть предусмотрены в трудовом договоре или иных нормативных актах, устанавливающих условия работы учителя. Если директор без предупреждения и объяснения отменил выплату, это может быть противоречием законодательству о труде и причиной для обжалования решения. Я рекомендую обратиться к вышестоящим органам управления образования или к профсоюзу для получения консультации и юридической поддержки в этом вопросе.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: личный трудовой договор, коллективный договор, приказ о назначении на должность заведующего кабинетом, протоколы совещаний или заседаний, на которых обсуждалась выплата за заведование кабинетом, письменные объяснения или сообщения от директора об отмене выплаты.
Статьи 56 и 135 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы